招生就業(yè)處簡介

1.招生工作方面：  

（1）制定招生計劃：根據(jù)學校的整體發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置以及教育資源等情況，結合上級教育部門的要求和市場需求，制定科學合理的年度招生計劃。確定各專業(yè)的招生人數(shù)、招生范圍以及招生方式等，為學校的人才培養(yǎng)和發(fā)展提供基礎保障。

（2）宣傳與推廣：通過多種渠道和方式對學校進行宣傳，提高學校的知名度和影響力。制作招生宣傳資料，如招生簡章、宣傳海報、宣傳視頻等，向考生和家長介紹學校的辦學特色、專業(yè)優(yōu)勢、師資力量、就業(yè)前景等信息。參加各類招生咨詢會、高招會等活動，與考生和家長進行面對面的溝通和交流，解答他們的疑問。利用網(wǎng)絡平臺、社交媒體等新興渠道進行招生宣傳，擴大宣傳范圍，提高宣傳效果。

（3）招生錄取工作：嚴格按照國家和地方的招生政策以及學校的招生章程，組織開展招生錄取工作。對考生的報名信息進行審核，組織考試、面試等選拔環(huán)節(jié)（如果有需要），確保招生工作的公平、公正、公開。及時公布錄取結果，發(fā)放錄取通知書，并做好新生的報到注冊工作。

2.就業(yè)工作方面：

（1）就業(yè)指導與服務：為學生提供全面的就業(yè)指導，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧、面試技巧、簡歷制作等方面的培訓和指導。幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高他們的就業(yè)競爭力。開設就業(yè)指導課程，邀請企業(yè)專家、優(yōu)秀校友等進行就業(yè)講座和經(jīng)驗分享，為學生提供更多的就業(yè)信息和指導。

（2）拓展就業(yè)渠道：積極與企業(yè)、用人單位建立合作關系，拓展就業(yè)渠道。定期舉辦校園招聘會、專場招聘會等活動，邀請企業(yè)到校招聘，為學生提供更多的就業(yè)機會。建立就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布企業(yè)的招聘信息，方便學生獲取就業(yè)信息。與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，為學生提供實習、實訓的機會，提高學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，增加他們的就業(yè)機會。

（3）就業(yè)跟蹤與反饋：對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤調查，了解他們的就業(yè)狀況、就業(yè)滿意度、薪資待遇等情況，為學校的教學改革和人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)。收集用人單位的反饋意見，了解他們對學校畢業(yè)生的評價和需求，以便學校及時調整專業(yè)設置和教學內容，提高人才培養(yǎng)質量。