嚴(yán)查隱形變異“四風(fēng)”

　　新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》針對“四風(fēng)”潛滋暗長、隱形變異，完善違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神行為的處分規(guī)定，增寫了以講課費(fèi)、課題費(fèi)、咨詢費(fèi)等名義變相送禮的處分條款。新增的條款，釋放出對穿著馬甲的“四風(fēng)”問題保持緊盯不放、寸步不讓高壓態(tài)勢的鮮明信號。

　　黨的十八大以來，經(jīng)過持續(xù)深入整治，發(fā)生在干部群眾眼皮底下的“四風(fēng)”問題大幅減少，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。但高壓態(tài)勢之下，一些作風(fēng)頑疾改頭換面、由明轉(zhuǎn)暗，千方百計(jì)規(guī)避監(jiān)督。無論是講課費(fèi)、課題費(fèi)，還是咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)，或是打著其他什么費(fèi)用的名義，背后實(shí)質(zhì)仍是違規(guī)收送禮品禮金。

　　就拿講課費(fèi)來說，黨員干部和公職人員憑借扎實(shí)、專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，受邀參加系統(tǒng)或者行業(yè)的培訓(xùn)、研討、科研等活動，開展授課、咨詢、指導(dǎo)，并在規(guī)定范圍內(nèi)領(lǐng)取合理的報(bào)酬，無可厚非。這既是開展工作的需要，也是對勞動的尊重。然而，現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)或單位為達(dá)到牟利目的，往往假借學(xué)術(shù)會、科研協(xié)作等名義發(fā)放所謂“講課費(fèi)”等，實(shí)際上已經(jīng)成為一些行業(yè)約定俗成的“套路”。

　　從近年來查處的典型案例看，有的講課費(fèi)并未嚴(yán)格按照文件規(guī)定執(zhí)行，大大超出了限定金額;有的打著“講課”的幌子，實(shí)際并未進(jìn)行授課，而是假借“講課費(fèi)”等名義虛列開支，套取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于贈送禮品禮金、搞利益輸送。值得注意的是，“講課費(fèi)”的支付形式也日趨隱蔽。為了逃避監(jiān)督，有的采取微信、支付寶等方式進(jìn)行支付，而且交易金額越來越小、次數(shù)越來越頻繁，隱蔽性極強(qiáng)，不易被發(fā)現(xiàn)。

　　從“講課費(fèi)”等具體問題上抓起，常態(tài)化糾治老問題、新情況。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要煉就一雙“火眼金睛”，穿透表象看到問題本質(zhì)，準(zhǔn)確識別、嚴(yán)肅查處這類違規(guī)違紀(jì)行為。收到相關(guān)問題線索后，要判斷講課行為是否真實(shí)，結(jié)合調(diào)查情況判斷是否親身講解、付出了真實(shí)的勞動，有無“光收錢不干活”的現(xiàn)象。其次，看講課流程是否合規(guī)。講課人是否向所在單位部門履行過報(bào)批手續(xù)，有無擅自外出講課行為。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)關(guān)注是否在個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中如實(shí)填寫本人從事講學(xué)、咨詢等勞務(wù)所得情況等。再者，還要看講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否合理。從講課人資金來往、異常存現(xiàn)等細(xì)節(jié)入手，通過數(shù)據(jù)分析，揪出隱形變異的“尾巴”。

　　“講課費(fèi)”等隱形變異“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生，是思想觀念偏差、制度約束不足、監(jiān)督管理缺失等多重因素所致，必須抓住深層次因素，強(qiáng)化標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治。尤需提醒的是，各地在深化整治的同時，也要守住邊界、尺度，避免工作簡單化、“一刀切”。須知，之所以整治，是為了避免打著“講課費(fèi)”的旗號滋生“四風(fēng)”問題，從而讓講課費(fèi)回歸正常、合理、合規(guī)的范疇。（湛天陽）