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    關(guān)于開展“四重四亮” 活動(dòng)的工作方案

    來源:組織人事處 作者:組織人事處 時(shí)間:2019-10-10 10:19

     

    關(guān)于開展四重四亮活動(dòng)的工作方案

     
     
    為教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)守初心使命,勇于擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮先作方案。鋒模范作用,現(xiàn)就在黨員中開展“四重四亮”活動(dòng),提出如下工作方案。
    一、開展主題黨日,在“四重”中深悟初心
    以黨支部為單位,以“重讀入黨志愿,重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心”為主題,組織開展一次主題黨日活動(dòng)。
       1.重讀入黨志愿。組織人事處,從黨員干部檔案中復(fù)印《入黨志愿書》,交給每一名黨員。
     主題黨日活動(dòng)中,由黨員現(xiàn)場(chǎng)宣讀核心內(nèi)容,牢記入黨承諾。
       2.重溫入黨誓詞。組織一次入黨宣誓,黨員佩戴黨員徽章,面對(duì)鮮紅黨旗,黨支部書記領(lǐng)誓,全體黨員以飽滿的精神狀態(tài)、洪亮的聲音莊嚴(yán)宣誓,表明為黨的事業(yè)奮斗終身的堅(jiān)強(qiáng)決心。
       3.重憶入黨經(jīng)歷。組織黨員回顧入黨經(jīng)歷,講述入黨故事,分享成長(zhǎng)歷程,感受黨的恩情,汲取前行力量。
       4.重問入黨初心。組織黨員對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照共產(chǎn)黨人的初心使命,結(jié)合崗位特點(diǎn)、工作職責(zé),談一談入黨為什么、成長(zhǎng)靠什么、為黨干什么,進(jìn)一步堅(jiān)定信仰信念信心。
       二、拿出實(shí)際行動(dòng),在“四亮”中踐行使命
       把開展“四重四亮”活動(dòng)與推進(jìn)主題教育結(jié)合起來,與正在做的事情結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員銘記黨員身份,積極為黨工作,爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的奮斗者。
       1.
     黨員亮身份。推行黨員在參加黨內(nèi)重大活動(dòng)、黨的組織生活和集體活動(dòng),開展志愿服務(wù)、關(guān)愛幫扶等活動(dòng)時(shí)佩戴黨員徽章;根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立“黨員先鋒崗”或“黨員工作站”,黨員工作期間佩戴黨員徽章,展示黨員形象。
       2.
     服務(wù)亮承諾。一線教師、管理崗位的黨員,公開“服務(wù)承諾”,從群眾最需要的事情做起,最不滿意的地方改起,主動(dòng)接受監(jiān)督,提升服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量。
       3.工作亮標(biāo)準(zhǔn)。在職黨員對(duì)照崗位職責(zé),提煉簡(jiǎn)潔明了、切合實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn),通過黨員形象墻、部門網(wǎng)站等予以公示。
    4.擔(dān)當(dāng)亮作為。行政部門開展崗位練兵,教學(xué)部門開展教學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,將黨員擔(dān)當(dāng)作為情況納入年度民主評(píng)議黨員工作,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

     

     

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