為貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，扎實推動“一老一小”事業(yè)高質量發(fā)展，精準對接徐州市“343”創(chuàng)新產業(yè)集群，以高質量人才培養(yǎng)助力區(qū)域產業(yè)高質量發(fā)展，我校于2022年6月成立了家政產業(yè)研究院，形成“學院+領跑學校+產業(yè)學院+產業(yè)研究院”的康養(yǎng)家政“1+3”發(fā)展格局。家政產業(yè)研究院成立一年以來，在推動學校高質量發(fā)展上做出了較大貢獻。

今天，校報記者和您一起走進家政產業(yè)研究院，專訪家政產業(yè)院“開拓者”石映紅院長。

校報記者：石院長好！感謝你接受校報的采訪，請你向大家介紹一下家政產業(yè)研究院的基本情況。

石映紅：家政產業(yè)研究院是我校在康養(yǎng)家政領域集集團化辦學、理論研究及康養(yǎng)大數據共享平臺建設的牽頭部門，現(xiàn)有教職工2人。部門按照“科研創(chuàng)新、平臺搭建、集團打造、社會服務、合作交流”五位一體的模式，與康養(yǎng)家政行業(yè)發(fā)展同頻共振。

研究院樹立“科研興校，質量強校”的觀念，集中力量研究康養(yǎng)職教、家政產業(yè)發(fā)展痛點、急點等重要問題，積極開展科研項目申報工作，目前在研省市級課題若干項，教材開發(fā)也同步進行。

研究院承擔淮海健康養(yǎng)老職教集團的運營工作，彰顯職教集團強擔當，搭建了職教集團獨立域名網站和淮海經濟區(qū)養(yǎng)老服務大數據共享平臺。緊密融合“平臺鏈、人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈”，實現(xiàn)區(qū)域養(yǎng)老職教資源優(yōu)勢互補，培優(yōu)賦能，服務社會，全面提升辦學活力和服務能力，走出集養(yǎng)老職教特色化、區(qū)域化和多元化于一體的建設之路從而提高區(qū)域健康養(yǎng)老產業(yè)人才培養(yǎng)質量，引領淮海經濟區(qū)健康養(yǎng)老職業(yè)教育發(fā)展。

校報記者：據我們了解，家政產業(yè)研究院雖然成立僅僅一年多的時間，但是取得成績卻非?？上?，您能介紹一下研究院取得的成績嗎？

石映紅：研究院雖然成立僅僅一年，但是我們能夠緊緊圍繞學校的重點工作部署，在科研建設、集團建設、大數據平臺建設等方面取得些許成績。

一、科研建設方面：研究院圍繞康養(yǎng)家政行業(yè)發(fā)展和職業(yè)教育研究兩個方面全面提高科研水平和教育質量。2022年，我院分別獲第五期江蘇省職業(yè)教育改革規(guī)、江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院課題立項。兩項課題均于2023年2月完成開題答辯。2023年，我院組織申報的課題獲徐州市第四期職業(yè)教育教學改革研究立項，另有論文獲省社科界第十六屆學術大會優(yōu)秀論文二等獎。

二、集團建設方面：我院搭建了徐州市淮海健康養(yǎng)老職教集團官網（www.hhjkyl.cn），以網站為抓手，搭建了成員單位交流平臺，對養(yǎng)老資訊、行業(yè)動態(tài)等進行及時發(fā)布，設專欄共享成員信息，促進了區(qū)域教學、科研、人才等方面的交流合作。

三、大數據平臺建設方面：我院利用職教集團自身優(yōu)勢和在淮海經濟區(qū)的影響力初步搭建了淮海經濟區(qū)養(yǎng)老服務大數據平臺。該平臺的建設有利于政府掌握動態(tài)信息，增強監(jiān)管效能；有利于企業(yè)整合養(yǎng)老資源；有利于為公眾開辟了解養(yǎng)老信息的便捷途徑；有利于院校優(yōu)化教育資源配置，培養(yǎng)緊缺型高素質人才。我院攜該平臺參與徐州市公共數據創(chuàng)新應用大賽榮獲二等獎，填補了我校公共數據類獎項的空白，實現(xiàn)了我校大數據領域的歷史性突破。

四、文化宣傳，畫冊打造：今年我院編撰打造了全新的康養(yǎng)與家政管理學院宣傳手冊，分為康養(yǎng)印象、康養(yǎng)平臺、康養(yǎng)學子、康養(yǎng)溫度、康養(yǎng)擔當、康養(yǎng)未來六個章節(jié)，全冊共86頁。該手冊在會議宣傳、調研交流過程中起到很好的展示作用，提升了學校美譽度。

校報記者： “在服務區(qū)域經濟中發(fā)展、在發(fā)展中服務區(qū)域經濟” 我是們學校一貫秉承的辦學理，在這方面產業(yè)研究院有什么樣的思考和具體舉措？

石映紅：服務區(qū)域經濟社會發(fā)展，既要加強校地之間戰(zhàn)略性合作，也要有實質性合作，發(fā)揮高?？茖W研究、人才培養(yǎng)的基本職能優(yōu)勢，推動我校全方位服務區(qū)域經濟發(fā)展。使職教同產業(yè)集聚、經濟發(fā)展和社會需求深度融合，既可以解決畢業(yè)生的就業(yè)需求，也能夠更好為地方經濟發(fā)展服務。為此，我院今年通過以下舉措，踐行了學校的發(fā)展理念。

舉行“聚焦民生·踐行一老一小國家戰(zhàn)略”研討會

為積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，探索“康養(yǎng)+一老一小”產業(yè)發(fā)展新模式，我院承擔了由職教集團和教育局聯(lián)合主辦的“聚焦民生·踐行一老一小國家戰(zhàn)略”研討會的組織工作。通過會議我們發(fā)現(xiàn)，破解難題，需進一步整合社會資源，“政校行企”協(xié)同發(fā)力，共同促進康養(yǎng)托育服務行業(yè)標準化水平不斷提升，進一步優(yōu)化高校教育資源配置，培養(yǎng)高素質緊缺型康養(yǎng)托育專業(yè)人才。

加強校地合作，賦能養(yǎng)老體系建設

為認真落實市委、市政府戰(zhàn)略舉措，進一步發(fā)展居家、社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務，2023年我院牽頭與徐州市云龍區(qū)合作共建康養(yǎng)與家政聯(lián)合研究中心、實習實訓基地。此舉主動賦能徐州市養(yǎng)老服務體系建設，積極探索醫(yī)養(yǎng)結合創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，切實推動云龍區(qū)居家、社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合服務水平再上新臺階。

聚焦鄉(xiāng)村振興，進行就業(yè)幫扶

為持續(xù)聚焦鄉(xiāng)村振興，最大限度整合社會資源，大力培養(yǎng)適應時代發(fā)展的新型女性生力軍，扶持基層女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我院積極與徐州市婦聯(lián)等政府部門聯(lián)系，促成了“共促就業(yè)·泉力益婦——“彭城大姐”首期專題家政培訓班落戶我校。本項目依托徐州市淮海健康養(yǎng)老職教集團，發(fā)揮我校作為理事長單位的優(yōu)勢，多元化，多舉措、多層次開展針對女性群體的職業(yè)技能培訓活動，進行就業(yè)幫扶，促進共同富裕。

有愛無礙，助力無障礙環(huán)境建設

江蘇開放大學2023年度全省辦學體系科研工作聯(lián)席會議在我校召開，我有幸在會議上發(fā)表講話，指出研究院的建設方向與省?？蒲蟹种行牡慕ㄔO方向有許多契合之處，尤其是無障礙研究。我校老服人培方案中有適老家居設計、適老產品研發(fā)推廣等課程。與無障礙研究中心的：“交通出行無障礙、居家生活無障礙、信息交流無障礙”建設目標息息相關。所以，希望加入省辦學系統(tǒng)無障礙建設分中心隊伍，望借助省校所搭建的平臺，促進我校在適老化無障礙專業(yè)建設與人才培養(yǎng)、平臺建設、科研合作、成果推廣等方面得到提升和發(fā)展。

調研學習拓眼界，經驗交流促提升

為切實推動產學研深度融合，促進家政服務類專業(yè)高質量發(fā)展，2023年我院相繼跟隨校領導赴湖南長沙民政職業(yè)技術學院及湖南湘民養(yǎng)老院調研、江蘇經貿職業(yè)技術學院及江蘇開放大學、南通衛(wèi)生高職校及南通開放大學、濟南陽光大姐服務有限責任公司調研交流。研究院深入學習了家政專業(yè)如何建設專業(yè)培訓團隊、規(guī)范的實操基地和先進的管理模式，為加快我校養(yǎng)老、家政類專業(yè)發(fā)展速度，夯實相關專業(yè)發(fā)展質量，創(chuàng)新專業(yè)發(fā)展路徑帶來了新的思考?？偨Y起草了“調研報告”及“彭城大姐”家政服務相關標準。

校報記者：圍繞學校“十四五”規(guī)劃，研究院有什么工作計劃？

石映紅：按照徐州市“十四五”規(guī)劃，結合學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，我院積極打造“343”創(chuàng)新專業(yè)集群，秉持“在服務區(qū)域經濟中發(fā)展，在發(fā)展中服務區(qū)域經濟”的發(fā)展目標。具體制定以下發(fā)展戰(zhàn)略：

深耕內涵建設：現(xiàn)代家政產業(yè)是涉及億萬群眾福祉的民生事業(yè)和具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ某柈a業(yè)，隨著我國社會經濟水平不斷提高，人們對家庭服務、養(yǎng)老服務、母嬰服務等需求日漸增大，亟需優(yōu)化產業(yè)結構、加強人才支撐。根據家政產業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求，我院計劃深耕“彭城大姐”家政服務標準建設，爭取打造徐州市高質量家政服務品牌，引領區(qū)域家政服務提質擴容。

深化產教融合：為深入貫徹實施人口老齡化國家戰(zhàn)略，落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》進一步提高家政、養(yǎng)老行業(yè)人才培養(yǎng)質量，我院計劃主辦“徐州市淮海健康養(yǎng)老職教集團第三節(jié)理事會”，實現(xiàn)集團內部成員共同開展研究、交流經驗，提高研究水平和成果質量；同時，積極參與家政產業(yè)交流會議，引進國內外先進的理念和經驗；其次，推動研究成果的轉化和應用；最后，主動參與全國智慧養(yǎng)老產教融合共同體、全國現(xiàn)代家政產教融合共同體建設，并為徐州市淮海健康養(yǎng)老產教融合共同體的打造積累經驗。

積極服務社會：通過培訓和實踐，提升社區(qū)群眾和學生志愿者的家政技能和服務意識，使他們能夠主動參與社區(qū)工作，為需求群體提供關懷和幫助。深化與徐州市婦聯(lián)的合作，持續(xù)擴大家政技能公益培訓培訓，面向未就業(yè)女性提供家政技能培訓，幫助其就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，解決她們生活中的實際困難。

校報記者：推動學校高水平內涵式發(fā)展，學院有什么具體舉措？

石映紅：具體舉措有以下幾點。

建立交流實踐平臺：建設具備真實家政服務環(huán)境的實踐平臺，與家政服務企業(yè)、社區(qū)養(yǎng)老院等合作，擴大實習和實踐機會，增強教師和學生的實踐能力。定期舉辦家政產業(yè)相關的學術論壇、研討會、講座等活動，邀請國內外知名專家學者進行分享交流，提升校內教師在家政產業(yè)領域的學術水平和研究能力。

提升團隊素質：加強教師培養(yǎng)與發(fā)展，開展教師專業(yè)知識和教學方法的研討與培訓，深入研究家政產業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、市場需求。鼓勵教師參與學科研究和項目合作，提高教師的教育教學水平和科研能力。支持教師參與學術交流和出版專業(yè)著作，提升教師學術聲譽和影響力。

促進產學研合作：與家政服務企業(yè)、社區(qū)、養(yǎng)老機構等建立緊密聯(lián)系，開展產學研合作項目。共同研究解決家政服務行業(yè)實際問題，推動科研成果的轉化應用。營造良好的合作氛圍和平臺，促進教學與實踐的深度融合。

通過以上具體舉措的實施，研究院可以在學校高水平內涵式發(fā)展中發(fā)揮積極作用，促進產教深度融合、人培模式打造、交流平臺搭建。優(yōu)化學生綜合素質，助力家政產業(yè)健康發(fā)展。